Печень налима консервы на зиму и хранение. Печень налима на водяной бане

Инструкция

На получение налогового вычета может претендовать обучающийся, его родители или опекуны. Обязательным условием является оплата учебы за счет собственного дохода в виде заработной платы. Если вами были потрачены средства материнского капитала, выигрыша, приза или дивиденды, налоги не будут возвращены.

Родители могут вернуть часть средств за обучение детей до достижения ими возраста 24 лет, а опекуны – совершеннолетия, В любом случае, форма обучения обязательно должна быть дневной. Также братья и сестры имеют возможность получить вычет, если они работают и совершеннолетние.

Максимальная сумма, которую вы можете получить, не превышает 50 000 руб на каждого ребенка. Но реально вы получите сумму излишне уплаченного налога. Рассмотрим этот момент на следующем примере. Обучение стоит 30 000 руб, а ваш доход в этом году (" ") - 380 000 руб. За год сумма налога составит 49 400 руб. Он вами уплачен, так как высчитывается с вас ежемесячно. Допустим, вы получили 350 000 руб, значит величина налога должна быть меньше на 3 900 руб. Именно эту сумму вы и получите.

В случае самостоятельной оплаты вычет полагается вам, начиная с 18 лет и заканчивая 24 годами. Для этого необходим документ, подтверждающий, что вы работали во время учебы и уплачивали соответствующие налоги.

Учебное заведение, будь то школа, детский сад или вуз, обязательно должно иметь соответствующую лицензию. Оно может находиться как в России, так и за рубежом, быть государственным или коммерческим.

Необходимо, чтобы все документы были оформлены верно. Это поможет избежать проблем при получении вычета. При поступлении заключается договор, в нем обязательно должно быть прописано лицо, которое будет оплачивать обучение, в противном случае вряд ли удастся что-то вернуть. Данные этого же лица прописываются во всех платежных документах.

Для получения социального вычета необходимо предоставить в налоговую службу следующие документы:

Письменное заявление о желании получить налоговый вычет за обучение;
- заполненная декларация по налогу на доходы физических лиц;
- справка 2-ндфл с места работы, с указанными в ней суммами начисленных и уплаченных налогов;
- копия договора с учебным заведением, в котором производилось обучение;
- копия лицензии образовательного учреждения;
- справка из образовательного учреждения, подтверждающая дневную форму обучения;
- копии платежных документов, подтверждающие факт оплаты учебы налогоплательщиком;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия распоряжения о назначении опеки (попечительства).

Источники:

• Налоговый кодекс РФ, часть вторая, статья 219
• какие нужны документы на налог с учебы

Студенты, обучающиеся на коммерческой основе, наверняка слышали, что можно вернуть часть денег, потраченных на обучение. Но как, когда и где можно получить эти деньги, не все знают.

Вернуть от стоимости обучения можно 13%, называется это налоговым вычетом за обучение. Но вычеты имеют свои ограничения.

Что такое налоговый вычет

Налоговый вычет - сумма, которая вычитается из дохода физических лиц в размере 13%, регулируется налоговым кодексом РФ статьей 219. Возврат средств производится не с оплаты обучения, а возвращается часть налога на доходы, уплаченные в в течении года (так же удерживается на работе с заработной платы).

Для того чтобы Вам вернули 13% необходимо:

1) Оплачивать учебу (свою, ваших детей или подопечных).

2) Быть плательщиком налогов на доходы физических лиц.

Чтобы узнать сумму, которую получите, необходимо взять справку о доходах по форме 2-НДФЛ, в ней указан ваш годовой доход и налог (13%), который был уплачен. От общей суммы доходов нужно вычесть сумму расходов, потраченных на обучение, и вычесть налог. В результате, государство возвращает разницу той суммы, которую вы оплатили и которую должны были оплатить.

Следует учитывать, что сумма вычета ограничена государством – не более 120 000 рублей.

Получателями вычета могут быть: студенты, которые оплачивают учебы из собственных средств, а также родители студентов, не достигших 24 летнего возраста, и их опекуны и попечители.

Не имеет значения, в государственном или в коммерческом заведении вы получаете образование. Необходимо только проверять наличие лицензии на предоставлении услуг образование.

Возврат средств можно оформить не только при получении высшего и среднего образования, но и, например, если вы обучаетесь в , проходите курсы повышения квалификации и так далее, то так же можете претендовать на налоговый вычет.

Какие документы предоставляются

Для получения социального вычета необходимо в налоговую инспекцию предоставить:
- договор и копию договора на обучение, который может быть оформлен на обучающегося, либо на его родителей (попечителей, усыновителей);
- платежные документы (копии), подтверждающие факт оплаты обучения;
- справку о доходах по форме 2 НДФЛ;
- заявление о получении налогового вычета;
- заверенную копию лицензии образовательного учреждения.

Для получения налогового вычета необходимо предоставить все вышеуказанные документы в налоговую инспекцию по месту вашей регистрации, по окончании календарного года в котором была произведена оплата, но не позднее трех лет.

70% образования в России сегодня является платным. Те денежные средства, что люди тратят на оплату учебы, составляют весьма существенную статью расходов в каждом семейном бюджете. Государство же старается уменьшить эти траты граждан. В налоговом кодексе четко прописано, что человек вернуть может 13% за оплаченное обучение в вузе. Однако право на получение вычета есть не у каждого. Чтобы узнать нюансы осуществления необходимых действий, потребуется внимательно проанализировать информацию.

Что такое налоговый вычет за обучение?

Часть денежных средств, получаемых работающим гражданином, перечисляется в государственную казну. Сумма равна 13% от совокупного размера дохода, что был получен человеком. Бухгалтерия организации, где осуществляет свою деятельность специалист, обычно самостоятельно удерживает весь подоходный налог. Воспользовавшись данным социальным вычетом, человек получает возможность возврата части уплаченных средств.

Иными словами, государство дает возможность всем работающим гражданам, оплачивающим обучение, получить часть денежных средств, которые ранее были внесены в казну, как подоходный налог. Если человек в данный момент не работает, он не может претендовать на получение такого вычета.

Кому положен вычет?

Перед началом процесса возврата 13% за обучение, человеку необходимо убедиться, что он входит в категорию граждан, которые имеют право претендовать на подобный возврат денежных средств. Рассчитывать на возврат от государства внесенного капитала, могут:

• люди, которые самостоятельно оплачивают собственное обучение в вузе;
• родители, опекуны детей, оплачивающие их обучение на очном отделении вуза;
• сестры и братья лиц, обучающихся в институте на очном отделении.

Следует также помнить, что вычет будет выплачиваться только за обучение тех родственников, чей возраст не будет превышать 24 года. Претендент на денежные средства должен иметь официальное трудоустройство в организации, бухгалтерия которой перечисляет исправно подоходный налог государству.
Внимания заслуживает также обучение супругов. Когда один из них учится и работает, самостоятельно оплачивая обучение, он может претендовать на выплаты на общих основаниях. Когда один супруг будет оплачивать обучение другого, то права на получение вычета не будет. Законодательство такую возможность не предусматривает. Когда обучающийся работает, то он будет оформляться в качестве человека, который оплачивает учебу. Реальное же положение дел не обязательно отображать на бумаге.

Имеет ли место обучения значение?

Статус вуза оказывает тоже влияние на возможность возврата денежных средств. У учреждения обязательно должна быть лицензия на оказание образовательных услуг. С обучающимся должен иметься договор. Получить возврат возможно не только за оплату обучения в институте. Воспользоваться такой же возможностью смогут:

• ученики платных школ;
• учащиеся на образовательных курсах для взрослых;
• воспитанники различных детских кружков, иных секций, что входят в раздел дополнительного платного образования.

Следует также помнить, что средства будут возвращаться не только за использование услуг от государственных учебных заведений. Подобными правами обладают и студенты частных вузов. Правило так же актуально для людей, что проходят обучение за границей.

Нюансы получения вычета

Перед тем как оформить возврат подоходного налога за учебу, человеку предстоит рассчитать правильно общий размер полагающейся суммы. Эта процедура начинается с расчета количества денежных средств, полагается с которых вычет. Есть ряд правил, что необходимо учитывать при таком расчете.

Если человек платит самостоятельно за свое обучение, он может получить определенный вычет от суммы, не превышающей 120 000 рублей. Когда в качестве оплаты за обучение была внесена меньшая сумма денежных средств, то расчет будет осуществляться от всей израсходованной суммы. Например, если человек вносит 150 тысяч рублей, как оплату за обучение, то вычет будет рассчитан от 120 тысяч рублей. Когда размер оплаты составляет 70 тысяч рублей, будет принята в расчет полная сумма.

При оплате за учебу детей есть иные лимиты. Максимум денежных средств, от суммы которых будет осуществляться вычет, составляет 50 тысяч рублей. Следует также помнить, что устанавливается лимит на каждого ребенка. Например, если у вас учится двое детей и общая оплата за обучение составила 120 тысяч рублей, то родитель может получить вычет от 100 тысяч рублей. Общая максимальная сумма при этом будет складываться.

Периодичность

В каких случаях можно будет вернуть 13% оплаты за обучение? Этот вопрос волнует сегодня большинство граждан, которые желают вернуть часть затрат на учебу. Согласно законодательству, человек получить может вычет за каждый год, когда он оплачивал образование. Общая продолжительность обучения не оказывает на право возврата денежных средств влияние. Например, человек продолжал свое обучение десять лет. Он может получить за каждый год капитал.

Но следует помнить о неком сроке для подачи декларации. Бумагу направлять в налоговую службу необходимо только за три предыдущих года. Так, если человек обучение начал в 2012 году, а за вычетом обратился лишь в 2016 году, то он может получить полагающуюся сумму только за 2013-2015 года. Вернуть свои денежные средства за весь прошедший период у вас не получится. Потому необходимо подавать декларацию своевременно в государственный орган. Откладывать это мероприятие на неопределенный срок не следует. Промедление же приведет к потере вам положенных денежных средств.

Процедура возврата

Для того, чтобы понять, как можно вернуть 13% оплаченных за учебу, необходимо будет ознакомиться с общей схемой выполнения действия. Начинается процедура с заполнения налоговой декларации. Бумагу составлять необходимо по форме 3-НДФЛ. Потребуется также подготовить пакет необходимой документации. В него входят:

• паспорт гражданина;
• копия договора, заключенного с университетом, на предоставление образовательных услуг;
• декларация (в оригинале), заполненная по форме 3-НДФЛ;
• справка, которая подтверждает сам факт прохождения обучения;
• копия лицензии образовательной организации, которая подтверждает наличие возможности по предоставлению образовательных услуг;
• справка с работы по форме 2-НДФЛ;
• свидетельство о рождении ребенка, когда родитель получает за детей вычет.

Человек сможет самостоятельно составить декларацию, обратиться за необходимой помощью в специализированные организации. Но следует помнить, что эти учреждения взимают дополнительную плату за свои услуги. Ознакомившись с общей процедурой заполнения декларации, гражданин сможет справиться с необходимыми действиями самостоятельно.

Заполнение декларации

Многие граждане, которые ранее не сталкивались с подобными действиями, страшит необходимость заполнения декларации. Но при подробном изучении операции не вызовут затруднений. Чтобы вероятность ошибки минимизировать, следует учесть правила, которые потребуется соблюдать при выполнении действий.

Бланки декларации можно заполнять вручную или с помощью компьютера. Когда гражданин выбирает первый вариант, ему необходимо купить соответствующий бумажный носитель в типографии, специализированных магазинах. Специалисты государственных органов советуют сначала все данные внести в документ простым карандашом, а затем передать бумагу уже на проверку инспектору. После того, как сотрудник службы одобрит вами внесенную информацию, можно будет заполнить декларацию уже черной или же синей ручкой.

Для упрощения всей процедуры внесения сведений возможно использовать компьютер. В сети Интернет сегодня существует целый перечень готовых форм. Нужно их скачать, предварительно заполнить, затем распечатать. Способ подразумевает проведение всех расчетов вручную, но это не уменьшает вероятность ошибки.

Более безопасным, простым методом считается загрузка специальной программы «Декларация» с официального сайта Налоговой службы. Система произведет самостоятельно необходимые расчеты. Человеку же предстоит вписать только данные. Готовый документ нужно распечатать на бумаге, записать копию затем на магнитный носитель. Использование данного способа позволяет ускорить операцию по принятию декларации. Сведения сразу будут внесены в базу. В классическом способе принятия все данные попадают в систему лишь через пять дней. Это существенно замедлит процедуру получения налогового вычета.

Время проведения мероприятий

Обратиться за вычетом возможно лишь в год, что следует за периодом, за который вам полагаются денежные средства. Социальный вычет за обучение – это медленная процедура. Она подразумевает целый перечень проверок данных, которые были предоставлены гражданином. Только убедившись в правильном заполнении декларации, в том, что сведения представлены в полном объеме, специалист налоговой службы согласится человеку предоставить полагающиеся денежные средства. Период ожидания составить может 3-4 месяца. Не получится ускорить осуществление мероприятий.

Для минимизации временных затрат, возможно получить вычет на несколько лет сразу. Однако помнить следует и об установленных временных границах. Если декларация подана не была в течение трех лет после завершения временного периода, за который вам полагается вычет, то вы не сможете получить ваши денежные средства. По этой причине необходимо своевременно направлять все необходимые сведения, чем полностью лишиться полагающейся вам выплаты.

Налоговая система Российской Федерации предполагает частичную затрат для гражданина, платившего за обучение собственное или своих родственников: детей, брата или сестры. Чтобы вернуть денежные средства необходимо соблюсти ряд очень важных нюансов. Без тщательного разбирательства этой темы гарантировано наличие ошибок при сдаче или подготовке документации.

На компенсацию расходов для обучения имеют право лица, занимающие официальную должность и получающие заработную плату, с которой работодатель удерживает для последующего перечисления в государственный бюджет.

Вернуть частично свои средства возможно, если гражданин осуществляет плату за обучение:

• в высшем учебном заведении
• в лицензированных центрах по переподготовке и повышению квалификации
• своих детей в детском саду, школьной организации, в учреждениях дополнительного образования
• в школе вождения
• на занятия по иностранному языку

• родство должно подтверждаться соответствующим свидетельством
• возраст обучаемого не должен быть больше 24 лет
• образовательная организация предоставляет услуги очной формы
• родитель должен быть стороной в договоре на оказание образовательных услуг
• размер базы ограничен 50000 рублями, т.е. можно вернуть лишь 6500 рублей

Принцип такого распространяется на всех детей – в год за одного ребенка можно получить не больше 6500 рублей.

Инструкция по получению вычета

Процедура подачи необходимых бумаг в ИФНС может осуществляться в любое время года и включает в себя четыре основных этапа.

На первом этапе происходит подготовка документов. Это один из самых важных этапов, так как от степени полноты информации и корректности собранных бумаг зависит последующий процесс получения компенсации.

Итак, для того чтобы получить налоговый вычет, вам понадобятся следующие документы:

• оригинал паспорта или копия – она должна быть заверена подписью владельца
• на получение вычета. Оформляется в свободной форме
• декларация формы 3-НДФЛ
• справка формы . Предоставляется на месте работы и отражает сумму заработной платы и факт перечисления налога на доход физических лиц. В случае смены работы или ведения деятельности по совместительству в различных организациях за рассматриваемый период необходимо предоставить несколько справок
• копия , заключенного с образовательной организацией. Нужно уделить внимание предмету соглашения, так как если данный аспект предполагает оказание информационных услуг, то компенсация не предусматривается
• копия лицензии образовательного учреждения, которая дает право обучать. Она не обязательна, если в договоре определены реквизиты лицензии. Но в некоторых случаях налоговые органы все равно требуют ее, так что стоит своевременно позаботиться о наличии документа
• платежные документы, свидетельствующие о факте оплаты полученных образовательных услуг: квитанции, платежные поручения, выписки из банка, справки учебной организации об оплате и отсутствии задолженности

Если же возврата происходит за обучение родственников, то нужно в ИФНС предоставить копии свидетельств о рождении, которые заверены владельцем. Также рекомендовано наличие оригиналов для инспектора налоговой службы.

В некоторых ситуациях для компенсации за обучения могут потребоваться и другие документы: справка из ВУЗа, которая подтверждает факт обучения ребенка на очной форме. Если подписывает договор и платит за услуги один родитель, а бумаги оформляет другой, то также должна быть копия документа, подтверждающего наличие брака.

На втором этапе осуществляется подготовка декларации 3-НДФЛ, которая является необходимой составляющей для получения вычета. Она содержит следующие данные:

• информацию о налогоплательщике: фамилия, имя, отчество, адрес прописки и другие данные паспорта
• величину дохода за рассматриваемый срок
• сумму НДФЛ
• денежные средства, потраченные на обучение
• налогового вычета

Получить и заполнить бланк декларации можно в самой налоговой, либо скачать образец на сайте Федеральной налоговой службы, либо обратиться в специальные компании по заполнению подобных документов.

Предпочтительнее будет заполнение бумаг самостоятельно с сайта налоговой: актуальна, данные корректны и полны, электронный ресурс доступен в любое время.

Третий этап предполагает подачу собранных документов в ИФНС по месту жительства. Существует три способа для передачи документов на налоговый возврат:

• при личном обращении
• по почте. Помимо бумаг, нужна опись вложений
• через представителя, при оформлении нотариальной

Если вы находитесь рядом с органом ИФНС, то рациональнее будет передать бумаги инспектору самостоятельно. Он может провести начальную проверку оригиналов и копий. В случае обнаружения недочетов можно на месте исправить вычисленные ошибки.

Если посылать почтой, то данные о проверке будут известны только после истечения 3 месяцев.

На заключительном этапе осуществляется полный поданных документов и, если все нормально, получение вычета. При негативном ответе инспектора необходимо обратиться в органы ФНС, чтобы выяснить причины отказа и устранить выявленные ошибки. При положительном ответе нужно предоставить заявление в органы налоговой службы о перечислении НДФЛ, где указываются реквизиты банковского счета. Возврат происходит в течение месяца после того, как было подано заявление.

С 2016 года появилась возможность получить компенсацию за обучение через работодателя. Тогда налоговый вычет идет в пользу заработной платы – перестает удерживаться налог на доход физических лиц по ставке 13%. Это будет продолжаться до того момента, пока не будет возвращен весь вычет или пока не закончится календарный год.

Отличительная особенность подобного состоит в следующем: чтобы получить вычет, не нужно ждать конца года, как в случае с налоговыми органами. Достаточно оформить заявление на получение возврата части денежных средств сразу же после осуществления оплаты обучения.

Белая зарплата – это единственный законный вид оплаты труда. Многие соискатели при поисках работы также сталкиваются с нелегальными видами оплаты: черной и серой заработной платой. Для того чтобы разобраться легальная ли зарплата у данного работодателя, нужно обратить внимание на следующие признаки.

Признаки белой зарплаты:

• Полная сумма зарплаты указана в документах при приеме на работу.
• Начисление премий и других стимулирующих надбавок осуществляется по приказу.
• Деньги перечисляются на карту или выдается через кассу. Выплата наличными должна осуществляться по одному из следующих документов: расходно-кассовый ордер, платежная ведомость или расчетно-платежная ведомость. Документы должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером или уполномоченным лицом. Напротив фамилии конкретного сотрудника должна стоять сумма, которая выдается на руки.
• Никакие дополнительные суммы в конвертах не выдаются.
• Фактическая сумма доходов отражается в справке 2-НДФЛ и в расчетном листке.
• Все отчисления производятся со всей суммы доходов работника.

Что такое официальная оплата труда

Многие люди даже не думают о том, что получают нелегальный доход. Они работают без оформления или получают часть оплаты в конвертах, но не понимают, что часть их доходов скрыта. Для большинства сотрудников не важно, что размер их фактического дохода по документам меньше реального заработка. Работники обращают внимание на то, чтобы деньги поступали вовремя, без задержек.

Официальная зарплата начисляется либо согласно табелю, либо согласно выполненным нормам. Сотрудник не должен оформляться на зарплату меньше МРОТ, установленного государством.

Структура зарплаты

• Оклад. Для расчета которого учитывается фактически отработанное время согласно табелю, либо фактически выполненные нормы.
• Надбавка (за выслугу, квалификацию, стаж, звание или прочие).
• Доплаты за работу в выходные дни, за ночное время, за замену отсутствующего работника и прочие.
• Стимулирующие выплаты, в том числе премии.
• Установленный в конкретном регионе районный коэффициент.

При нахождении работника на больничном, ему оплачивается пособие по временной нетрудоспособности. При нахождении в командировке-командировочные. А при выходе в отпуск – выплачиваются отпускные.

Особенности трудоустройства на работу

При приеме сотрудника на работу обязательно должен быть сделан приказ о приеме на работу. Трудовой договор – еще один основополагающий документ, описывающий должность, условия труда, отдыха, а также размер вознаграждения за исполняемые обязанности.

Нужно ознакомится со следующими внутренними документами организации:

1. Коллективный договор.
2. Положения о премировании.
3. Правила внутреннего распорядка.
4. Должностные инструкции.
5. Налоги и зарплата.

Нужно понимать разницу между начисленной и выплаченной зарплатой. Разность между ними – это удержанный НДФЛ (налог на доходы физических лиц), профсоюзные взносы, алименты и прочие удержания по исполнительному листу.

Дополнительно работодатель платит со всех начисленных доходов сотрудников обязательные взносы в следующие внебюджетные фонды:

1. Пенсионный фонд Российской федерации (ПФР).
2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
3. Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Нелегальные виды зарплаты

На территории Российской Федерации существует только один вид оплаты труда -официальная заработная плата согласно Трудовому Кодексу РФ. По-простонародному такой заработок называют белой зарплатой. Никакие другие виды оплаты труда не законны, не существует законных понятий черная или серая зарплата.

Черная зарплата

С работником не заключается трудовой договор, не делается приказ о приеме на работу и нет никакого документального оформления человека в организации. Заработок такой сотрудник получает наличными в конверте.

Очевидные минусы нелегальных источников дохода:

• Не защищенность сотрудника законодательно.
• Отсутствие налоговых перечислений.
• Невозможность официального ухода в отпуск, на больничный или в декретный отпуск.

У работника не идет стаж и нет никаких отчислений ни в ФОМС, ни в ПФР, ни в ФСС. При болезни или в случае увольнения часто работодатель не производит полагающихся выплат. Когда придет время получать пенсию, выплаты будут минимальные.

Единственное достоинство такого источника – это более высокий размер нелегальных доходов. Такой вариант удобен для сфер бизнеса с регулярным оборотом наличных денег, которые в дальнейшем идут на выплату заработка.

Еще этот способ удобен для риэлторских организаций. В таких фирмах оформляются всего несколько человек, а остальные получают только проценты с продаж.

Серая зарплата

Частично официальная зарплата называется серой. При этом сотрудники оформляются на МРОТ. Именно с этой суммы работодатель оплачивает все налоги. Иногда сотрудника оформляют на должность с меньшим окладом. Оставшаяся часть платится в конверте.

Такая схема позволяет работодателю уменьшать расходы на налоги и позволяет увеличить зарплату. Однако больничные листы, декретные, отпускные, как правило, рассчитываются по МРОТ и их размер минимален. Большая вероятность что после декрета работодатель предложит уволиться, а при несогласии оставит только белую часть зарплаты.

Еще один недостаток частично нелегального заработка - это то что, работодатель регулирует сумму в конверте самостоятельно и может устанавливать различные штрафы и нелегальные удержания.

Схема нелегальной зарплаты, замаскированной под дивиденды

Еще один способ выплаты зарплаты – это схема, включающая в себя минимальную зарплату и дивиденды. Каждому сотруднику дают возможность приобрести акции организации, которые он должен продать при увольнении.

Эти условия указываются в трудовом договоре. Меньшая часть зарплаты оформляется и платится в установленный срок. Большую часть доходов сотрудник периодически получает в виде дивидендов, которые по факту и составляют большую часть его заработка.

Налоги перечисляются только с минимальной зарплаты. Периодичность дивидендов не ежемесячная, а ежеквартальная. В этой схеме дивиденды являются неплохим прикрытием для нелегальных доходов. Для выявления этой схемы, осуществляют сверку всех трудовых договоров, протоколов и документов акционерных собраний, долей сотрудников и размера выплат.

Чем рискует работодатель

Зачастую работодатель спокоен и уверен, что сотрудники не будут жаловаться, поскольку не смогут ничего доказать без официальных документов. Однако, нелегальные схемы выявляются достаточно просто. Для этого проводится внеплановая проверка и просто сравнивается количество сотрудников на рабочих местах и в штатном расписании.

Выявлению этой схемы могут способствовать жалобы работников в проверяющие органы и свидетельские показания. Незаконная оплата труда и уклонение от налогов грозит работодателю большими штрафами и даже уголовной ответственностью.

Достоинства и недостатки официального заработка для работника

• Главное достоинство – это социальная защищенность сотрудника. Если происходит нарушение трудовых обязательств, то можно обратиться с жалобой в контролирующие органы.
• Оформление работников и выплата белой зарплаты-это признак стабильной организации.
• Со всего заработка начисляются налоги. В дальнейшем с этих налогов, перечисляемых в ПФР, будет рассчитываться размер пенсионных выплат.
• Пособие по временной нетрудоспособности и отпускные рассчитываются исходя из всего заработка.
• При выходе в отпуск по уходу за ребенком проще будет вернуться на свою должность сохранением зарплаты, поскольку оформление официальное.
  Свой доход можно подтвердить справкой, это бывает нужно для получения ипотеки или кредита.
• Размер зарплаты фиксированный, работодатель не имеет права ее уменьшить по своему желанию.
• В случае увольнения сотрудника работодатель должен выплатить все положенные выплаты.
• Можно вернуть часть НДФЛ из бюджета, используя налоговые вычеты. Это выгодно в случае покупки квартиры или дома в ипотеку.

Недостатки не так очевидны, но все же есть.

• Официальный доход, как правило, меньше нелегального. Поскольку часть своих расходов работодатель уменьшает за счет урезания размера зарплаты.
• Большинство вакансий в частном бизнесе предлагают с нелегальным заработком, поэтому труднее найти работу с официальной заработной платой.
• Алименты и долги по исполнительным листам удерживаются с официального заработка, нелегальные доходы проще скрыть. В связи с этим при оформлении работника, удержание с зарплаты будет в полном размере.

Достоинства и недостатки белой зарплаты для работодателя

• Очевидный недостаток -это затраты на налоги.
• Сложная бухгалтерская отчетность.
• Невозможность уволить неподходящего работника, поскольку согласно ТК это сделать сложно.

Достоинств для работодателя гораздо меньше:

• Отсутствие ответственности за нелегальную оплату труда и уклонение от налогов.
• Хорошая репутация и стабильность организации.
• Прозрачность бухгалтерского учета.

Как проверить официальная ли оплата у работника

Если у работника возникают сомнения официальный ли у него доход, то это можно проверить следующим образом. Нужно пройти регистрацию в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы и скачать там справку 2-НДФЛ. Эти справки организации обязаны подавать ежегодно пофамильно. Получив аналогичную в бухгалтерии, можно сравнить доходы по месяцам.

Несмотря на очевидные достоинства белой зарплаты, большинство работодателей и работников, останавливаются на сером варианте. Делая такой выбор, нужно взвешивать все риски, поскольку чаще работники больше теряют, чем получают. Нужно иметь в виду, что при нелегальной зарплате, работодатель может задержать ее выдачу на неопределенный срок, выплатить ее не в полном размере или совсем не платить.